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在马耳他找一个钱多事少离家近的工作很难吗?当然不!

最近有消息称:在工作海外指数中,对来自64个不同国籍的14,000名海外工作者就总体工作满意度进行调查,结果发现,马耳他被评为最佳工作地点。 

该调查显示,马耳他10个外籍人士中有7人(70%)在工作中普遍满意,其中27%完全满意(全球平均水平为16%),超过50%的外国人表示他们愿意在马耳他度过余生。与全球大多数国家以及一些欧洲国家相比,这些数字都是非常之高。


此外,马耳他在过去5年间吸引了大量海外人士的流入。而在马耳他工作的外籍人士,主要集中在信息技术和在线游戏两个行业,占比约为22%;约16%的外国人从事于零售和贸易行业;大约10%的外籍员工从事咨询(对政府)行业,如银行和金融、潜水、翻译、旅游、酒店、餐饮、娱乐和电信。


那么来马耳他“淘金”的N个理由是什么呢?


1.工作与生活平衡:
工作和生活的平衡,是每个工作者以及家庭都渴望达到的目标。马耳他每周的平均工作时间大约为42小时,低于全球平均44.9小时。此外,马耳他有13个公共假期,每年有权享受25天带薪假。

调查中显示约70%的外籍人士对马耳他的工作时间普遍满意。在工作与生活平衡方面,67%普遍满意,31%完全满意。此外马耳他是一个相对较小的岛屿,人们不用每天花几个小时在路程上,这使得他们可以将更多的时间留给自己和家人。

2.就业机会多:
在就业选择方面,调查中只有美国和英国等国家的排名高于马耳他。大约67%的外国人 对此感到满意。今年马耳他市场多次发布“用工荒”,尤其是金融和信息技术两个行业的用工缺口非常大。最新数据显示,马耳他失业率仅为3.3%,是欧元区里第二低的国家(欧元区平均失业率为8.5%),最低为捷克(2.2%)。


3.工作氛围热情包容:
与其他国家不同,马耳他工作场所的整体氛围非常热情,欢迎所有外国员工。并且马耳他社会是以家庭为导向的,并将此延伸到了工作场所,你的雇主和你的同事会认为你是他们家庭的一部分,会彼此信任、彼此依赖、交流情感。这会让你更容易安顿下来,特别是在你独自一人的情况下。


4.高经济增长和低税收:
马耳他的经济增长率已连续五年高达6%以上,失业率更是年年创新低。同时马耳他政府重视商业的发展,强调企业的私有化和自由度,创新尝试众多产业的合法化,促使马耳他经济迅速崛起。

旅游业,在线博彩,金融服务,电子制造业和对外贸易是拉大马耳他经济的五大马车。最近大火的区块链,已在马耳他通过了3项预案,将会在今年上半年在全球率先通过区块链技术、虚拟货币经营的合法化。

此外,马耳他的个人所得税很低,缴纳税率为15%至25%。


5.福利待遇好:
马耳他各行业的薪酬是由国家薪酬委员会或行会的集体协议管理的。在马耳他,所有受雇的员工,包括外国工人,每年都有权获得工资上调福利。上调的部分必须与该国增长的生活成本成比例。这意味着即使通货膨胀率特别高(虽然马耳他通货率很低,只有1.37%),人们仍然能够保持同样的生活质量。

此外外国人通常会享受其他福利,比如在健康保险,住宿津贴,公司车辆和通讯费用上获得额外报销。


6.与志同道合的人才交流合作:
马耳他就业最好的一点就是拥有非常国际化的工作环境。过去,马耳他的外籍人员主要由欧盟国民组成,然而,在目前情况下,来自英国,美国,加拿大,澳大利亚和一些亚洲国家的一些管理人员和高管均在马耳他就业。因此,可以与来自不同国家,不同背景和不同领域的专业人士进行互动。

由于税收优惠,马耳他还吸引了来自世界各地的许多企业家和商人。有很大机会在全球范围内拓宽业务,从而在很大程度上增加知识并改善职业前景。

7.易于沟通:
虽然马耳他有两种官方语言,但近90%的马耳他人能够讲地道流利的英语,约66%的人口会说意大利语,约17%的人讲法语。事实上,英语是工作场合的主要语言,在通信,文件记录和互动都是使用英语的。


有趣的是,小新发现在另一项最近由“华尔街日报”进行的调查显示,马耳他在最佳养老地和实现外籍人士梦想排名中位居第三位。这意味着马耳他不仅适合年轻专业人士,也适合来自世界各地的老年人,在马耳他过幸福的生活,很容易。
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